Papugi szarości mogą nie tylko pracować jako zespół, ale również współpracowników wybrać dla siebie

Jaco. Teraz elita! (Ruslou zdjęcie).

Afryki Grey papug weszła do intelektualnej elity świata zwierzęcego: oni wykazali zdolność do współpracy w zakresie zadań, które wymagają koordynacji wysiłków kilku osób. Wcześniej podobne testy oferowane były szympansy i słonie, które pomyślnie przeszły.

W eksperymentach, ornitolodzy z Uniwersytetu Paris West - papugi Nanterre La Défense, przebywali razem i jednocześnie ciągnąć linę do nich pozostawił tacę z jedzeniem. Jeden ptak natychmiast oba końce nie mogło być z prośbą o partnera. Jeśli papugi są pociągnięcie liny na scenie, nie przynoszą rezultata- ptaki musiały działać wspólnie iw sposób skoordynowany. Parrot szybko zorientował się, co się dzieje, i czekał, aby zostać połączone przez team-mate.

Wśród Afryki Grey ptaki były sekundy po krukowatych, którzy byli w stanie pracować w zespole.

Ale to nie powstrzymało. W wersji oryginalnej roli eksperymentu każdy z pary ptaków były takie same: oba papuga musiała ciągnąć linę. Naukowcy mają skomplikowane warunki: jeden Szarych powinien ciągnąć linę, a drugi powinien wspiąć się na klatkę, która była taca z jedzeniem, i aby zwolnić zatrzask zapobiega taca iść do ptaków. Papugi były nie tylko w stanie pracować w zespole, ale także wykonywać różne funkcje, chociaż zmiana ról, jakie im w tym eksperymencie do pracy.

Wreszcie, to było dość nietypowe dla naukowców, papugi wybrać do pracy z kolegami, czy nie, na podstawie jakiegoś „osobisty” preferencji. Ptaki zostały podane do wyboru dwóch urządzeń. W jednym z nich papuga mogła dostać posiłek, jeśli tylko naciągnięta verovku- drugiego posiłku było więcej, ale może dostać tylko we współpracy z kolegą. Badacze obserwował jednego ptaka każdorazowo korzystne działać pojedynczo, chociaż we wstępnych doświadczeniach wykazywały zdolność do współpracy. Papuga zawsze czeka na drugiego partnera, z którymi dorastał razem i byli bardzo przyjaźni.

Tak więc, szary papugi nie tylko okazały się zdolne do pracy zbiorowej: w zależności od ich indywidualnych cech mogą być elastyczny w doborze strategii zachowania, nawet w tak ważnej kwestii jak produkcja żywności.