Szympansy znaleźli osobliwy egoizm

Szympans szukać pomocy tylko wtedy, gdy oni sami nie mogą wykonać zadanie - w przeciwieństwie do ludzi, dla których komunikacja w społeczeństwie sam w sobie jest nagrodą za mało.

Wideo: małe zwierzęta spojrzeć w lustro, ustaw Fotograf w dżungli

Szympansy są w kontakcie z kolegami tylko z powodów egoistycznych. (Kawwsu29 zdjęcie).

Szympansy, w przeciwieństwie do ludzi, poszukują współpracy z innymi tylko do określonego celu. Napisz o tym w czasopiśmie prymatolodzy Animal zachowanie z Instytutu Maxa Plancka Antropologii Ewolucyjnej (Niemcy), dając jej pracy szczególną uwagę psychologicznej motywacji zbiorowych zachowań u naczelnych.

Eksperyment był dość prosty. Aby uzyskać banan, małpa musiała ciągnąć linę do jego tacy, na których wielokrotnie kłamał. Jeden z tych tac mogłaby pociągnąć w odinochku- do czynienia z innym, na liny musiał ciągnąć dwa szympansy. Oszukać banany w ilości, która dać małpę. Szympansy może wybrać, który z zasobników do pracy. Jeśli dla jednego i pracy w grupie małp otrzymał dwa banany, niektórzy wolą pracować samodzielnie. Ale jako nagrodę za zbiorowej pracy wzrosła o jedną banana, szympans zaczął intensywnie szukać współpracy.

Wynik ten, zgodnie z zoologów, wyraźnie pokazuje, jak szympansy społeczne życie zależy od motywacji. Małpy zobaczyć siebie jako narzędzie społecznej z których można otrzymać, na przykład, więcej jedzenia. W ten sposób można zobaczyć silny kontrast dla małp z nami: człowiek, jak wiadomo, komunikuje się z innymi przez wzgląd na kontakcie, sama komunikacja jest nagroda.

Jak dla szympansów, w ich przypadku wielu zoologów generalnie trudno jest powiedzieć, czy są one społeczny w ich naturalnym środowisku. Wiadomo na przykład, że te małpy są ścigani dość skoordynowanych grup 30-50 osób, ale śledzić wszystkich instrumentów komunikacyjnych w tym samym czasie nie otrzymał jeszcze. Uważa się, że małpy świętować działania innych, i można je przewidzieć, ale czy to jest przedmiotem wspólnego celu? Jest możliwe, że szympansy są po prostu reaguje na znaki siebie, a nie jest to zachowanie spółdzielnia w ścisłym tego słowa znaczeniu.

Naukowcy uważają, że „kontakt do kontaktu” umożliwił ewolucyjny sukces człowieka: starożytni ludzie oddziałują nie tylko, aby osiągnąć swój cel, ale nawet wtedy, gdy nie jest wymagana druga strona do wykonywania pracy.

Niektórzy badacze, jednak wierzę, że to jest zbyt śmiałe wnioski. Rygorystyczne eksperyment należy umieścić człowieka w tych samych warunkach, to znaczy, że został zmuszony do interakcji z innymi nie dla rozrywki, ale ze względu na jedzenie.